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  • 機構全稱 區委組織部
    機構職能

    區委組織部是區委主管組織工作、干部工作和人才工作的職能部門。(一)負責、指導全區黨組織建設和黨員隊伍建設。組織開展新時代黨建工作新情況、新問題和黨建理論的研究,提出加強黨的政治、思想、組織、作風、制度建設的建議。

    (二)貫徹中央和省、市、區委制定的領導班子和干部隊伍建設的方針政策和決策部署,對全區干部工作、干部隊伍建設宏觀管理和指導,提出區委管理的領導班子和領導干部調整、配備的建議。負責區委管理領導干部的考察、考核、日常教育管理及辦理任免、工資、待遇、退休的審批手續。辦理我區市委管理干部的任免、工資、待遇、退休的報批手續。負責全區年輕干部培養選拔工作和選調生工作。指導領導班子思想政治建設和作風建設。

    (三)貫徹中央和省、市、區委關于人才工作的方針政策和決策部署,負責全區人才工作宏觀管理、綜合協調和政策研究。負責重大人才工程的組織實施、指導協調和監督管理。負責高層次人才引進、聯系服務、管理等工作。

    (四)負責、指導全區黨的組織制度和干部人事制度改革,制定或參與制定組織、干部、人事工作重要政策和制度。

    (五)負責全區組織工作、干部工作、人才工作的檢查督促,及時向區委反映重要情況,提出建議。

    (六)負責新經濟與新社會組織黨建工作的牽頭抓總和指導協調。指導抓好新經濟與新社會組織黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨務工作者隊伍建設。

    (七)統一管理全區公務員工作。負責全區公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等工作。擬訂公務員管理政策規定并組織實施。指導全區公務員隊伍建設和績效管理。負責全區公務員管理國際交流合作等。

    (八)負責全區干部教育工作。制定全區干部教育培訓的規劃和政策。指導、協調全區干部教育培訓工作。組織區委管理干部、優秀年輕干部和區級各單位組織人事干部等教育培訓。

    (九)負責全區干部監督工作的綜合協調和宏觀指導。制定干部監督的政策制度,對干部選拔任用工作和領導干部進行監督。受理選人用人違規問題和領導干部有關問題的舉報。

    (十)負責全區黨內統計、干部統計、公務員統計和人才資源統計工作。負責、指導全區干部人事檔案工作。

    (十一)歸口管理區委機構編制委員會辦公室和區委老干部局。

    (十二)完成區委交辦的其他任務。


    機構地址 杭州市拱墅區臺州路1號
    郵編 310000
    咨詢電話 0571-88259813
    監督電話 0571-88259813
    聯系郵箱 zzb88259813@163.com
    辦公時間 上午9:00-12:00;下午:14:00-17:30
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